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CONSEIL GENERAL : PEUT MIEUX FAIRE...
Les conseillers généraux de la majorité sortante ne se sont pas gênés pour affirmer, lors de la dernière campagne électorale, le sérieux de la gestion du Conseil Général. Sérieux d'ailleurs reconnu par la Chambre régionale des comptes. Et pourtant, des efforts peuvent encore être réalisés pour que sa mission essentielle -l'action sociale- soit menée de manière plus efficace.
En effet, des associations et des structures à caractère social (insertion sociale et/ou professionnelle) subissent les rigueurs du temps . Leurs subventions ne progressent pas dans le meilleur des cas... quand elles ne sont pas purement et simplement remises en cause.
Les arguments les plus souvent avancés par les conseillers généraux qui se sont exprimés publiquement sont l'incertitude des recettes avec un Etat qui n'assure plus ses obligations et l'augmentation prévisible des dépenses de santé... Or, d'une part, si l'Etat n'assume pas ses engagements au profit des collectivités locales, pour autant l'année passée n'a pas été pour notre département si dommageable en matière de recettes fiscales. Ensuite, nous pourrions attendre de la part du Conseil Général une appréciation posée sur l'utilité du travail accompli.
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Pierre Michel, président du Club France-Forum 14, vous convie cordialement à une rencontre qui aura lieu le
Mercredi 7 Avril prochain de 19h. à 20h.30 au café "Le Pavillon" situé 80 rue de la Délivrande à Caen.
Nous vous présenterons notre club, ses projets pour l'année en cours, et nous vous inviterons, si vous le souhaitez, à y participer.
Nous vous proposerons de partager le verre de l'amitié à l'issue de notre rencontre.
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LA FINANCIARISATION DE L'ECONOMIE....
L'INSEE a commencé la publication des comptes nationaux de l'année dernière. Ceux-ci mettent en lumière une croissance très faible. Elle n'est positive que grâce à l'avance acquise en début d'année 2008. Espérons que les chiffres -pourtant forts négatifs (-3% du PIB)- annoncés pour l'année en cours par les Pouvoirs Publics ne se révèlent pas, comme trop souvent par le passé, optimistes !
Ces comptes soulignent également des tendances préoccupantes . D'abord, la stagnation des salaires . Encore faut-il préciser tout de suite que les salaires des cadres dirigeants ont tendance à progresser sensiblement plus vite que la moyenne des salaires depuis quelques années . Eu égard au faible nombre de cette catégorie de salariés, cela met particulièrement en valeur les augmentations salariales dont elle a bénéficié ! On peut aisément comprendre une stagnation des salaires en période difficile pour l'entreprise, cependant les fortes augmentations versées aux cadres dirigeants en particulier dans des entreprises qui voient leurs résultats se contracter, ne sont guère compréhensibles...
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Laurent Pien
41 ans
Marié
3 enfants
Formation :
Ingénieur ESA d’Angers (Ecole Supérieure d’Agriculture)
Parcours professionnel :
J’ai commencé ma carrière professionnelle dans la formation continue (CFPPA du Mans) durant 5 ans. J’étais responsable des formations CAP et BP (brevet professionnel) en horticulture. Puis pendant plusieurs années j’ai occupé le poste de responsable administratif et financier d’une petite société de négoce de produits horticole (végétaux d’ornements, engrais, phyto…) dans la Manche. (4000 clients et 500 fournisseurs). J’ai également était chef de culture dans une pépinière spécialisée dans les plantes de haie.
Très intéressé par la gestion de patrimoine vert public, j’ai passé en 2003 le concours d’ingénieur territorial. Lauréat du concours j’ai été recruté à la ville de Caen en tant d’adjoint au chef du service des espaces verts. Je suis en charge de la gestion du patrimoine (525 ha d’espaces verts intra muros et 650 à l’extérieur (forêt de Grimbosq et parc de Croisilles), et 160 agents). J’assure de plus quelques missions spécifiques comme les études sur la réduction de le l’utilisation des produits chimiques (engrais et herbicides), ainsi que la gestion des 42 terrains de sports dont la pelouse du stade d’Ornano.
Par ailleurs je suis le président de la section CGC de la mairie de Caen et administrateur de la société d’horticulture du pays Saint Lois.
En ce qui concerne mes engagements politiques, je suis un fidèle de François Bayrou depuis 20 ans. (JDS puis CDS avant FD et maintenant Modem. Parallèlement mon intérêt pour le développement durable ma conduit à adhérer à CAP 21 dont je suis le délégué départemental de la Manche.
Mandats électifs : (depuis 2008)
- Maire adjoint de Condé Sur Vire (centre Manche 3200 habitants)
- Vice Président du SM du Point Fort (gestion des déchets pour les 130 communes du centre Manche)
Nous avons réalisé sur la commune de Cavigny un pôle environnement dont une usine de méthanisation pour 60 000 tonnes d’ordures ménagères et 15 000 tonnes de déchets verts par an (32 millions d’euros d’investissement). - Délégué communautaire de la CC de Torigni Sur Vire.
- Membre expert du SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux) de la Vire (Groupe de travail qualité des eaux)
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Ancien délégué CGT chez Vivendi/CGE (devenu Veolia) il a révélé les pratiques de son entreprise, en particulier la façon dont les fonds de réserve destinés à la rénovation des tuyaux se sont « évaporés ».
Mais il a, aussi, épinglé certains permanents très « maternés » par leur direction. Tout cela il a eu le courage de le consigner dans un livre : « L’eau de Vivendi, les vérités inavouables » (réédité chez Fayard sous le titre « l’eau des multinationales, les vérités inavouables » début 2006).